Programrådets uppgift är att vara ett forum för diskussioner av programrelaterade frågor för institutionens som huvudsakligen angår programmen och studenterna. Medverkan via Zoom ev. möjlig om särskilda skäl finns och detta meddelats på förhand.

Programrådet är ett beredande organ för frågor som rör socionomprogrammet.

Arbetsmiljögruppen består av representanter för arbetsgivare, arbetstagare och studenter och är institutionens samarbetsorgan för arbetsmiljöfrågor. En viktig uppgift är att upprätta en årlig handlingsplan för arbetsmiljö- och likavillkorsarbete. Medverkan vid Zoom eventuellt möjligt om särskilda skäl finns och meddelas på förhand.

Som studentrepresentant i gruppen för arbetsmiljö och lika villkor bidrar du till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter oavsett, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Du arbetar även med att förbättra arbetsmiljön för studenter och medarbetare på institutionen. Du kommer enbart få inbjudan till möten där frågor som rör studenter och utbildningen diskuteras, alternativt om du vill lägga till och presentera en punkt på dagordningen.

Kommittén är rådgivande och beredande organ till områdesnämnden i frågor som rör utbildningens uppläggning, genomförande och kvalitet, fördelning av medel samt i principfrågor.

Kommittén är rådgivande och beredande organ till områdesnämnden i frågor som rör utbildningens uppläggning, genomförande och kvalitet, fördelning av medel samt i principfrågor.

Gruppen har till uppgift att bereda ärenden till institutionsstyrelsen, utforma underlag till institutionens verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och utvecklingsarbete, utforma förslag till rutiner för arbetsmiljöarbetet, säkerställa efterlevnad av den arbetsmiljölagstiftning som verksamheten omfattas av, genomföra undersökningar av den organisatoriska, sociala och fysiska arbetsmiljön, följa upp vidtagna åtgärder i arbetsmiljöarbetet, genomföra riskbedömningar vid förändringar, säkerställa kunskaper och kompetens hos medarbetare och chefer i verksamheten inom området arbetsmiljö och lika villkor, genomföra årlig uppföljning och planering av förebyggande och åtgärdande insatser inom ramen för det systematiska arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet, följa upp sjukfrånvarostatistik

Beredningsgruppen har till uppgift att bereda ärenden till institutionsstyrelsen, utforma underlag till institutionens verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och utvecklingsarbete, utforma förslag till kompetensförsörjningsplan, följa upp bemanning, rekrytering och kompetensutveckling på institutionen, föreslå rekrytering av tidsbegränsade anställningar

Beredningsgruppen har till uppgift att bereda ärenden till institutionsstyrelsen, utforma underlag till institutionens verksamhetsplaner, verksamhetsberättelser och utvecklingsarbete, hantera och bereda institutionens kursplaner på grundnivå och avancerad nivå (utom för kurser inom lärarprogrammen) inför beslut i institutionsstyrelsen, hantera och bereda institutionens kursplaner på grundnivå och avancerad nivå inför tillstyrkande i institutionsstyrelsen och senare beslut på fakultetsnivå, följa upp frågor som rör progression i utbildningarna och likformighet mellan kursplaner, bereda riktade utredningsuppdrag, årligen ta del av sammanställningar av kursutvärderingar och rekommendera åtgärder utifrån dessa och i övrigt vara kvalitetsdrivande i utbildningsfrågor.

Som studentrepresentant i gruppen för lika villkor bidrar du till att motverka diskriminering och främja lika rättigheter oavsett, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.